A.“培訓(xùn)四步法”指“培訓(xùn)計(jì)劃”、“培訓(xùn)實(shí)施”、“員工練習(xí)”、“檢查測(cè)試” B.在向員工進(jìn)行講解示范時(shí),需注意耐心、語言通俗易懂、適當(dāng)放慢講解速度 C.在組織員工練習(xí)時(shí),發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)中止糾正,避免錯(cuò)誤的延續(xù) D.在檢查測(cè)試中,只有“試卷測(cè)試”的方式員工最有效和易于接受
A.根據(jù)酒店管理人員日常巡檢內(nèi)容、酒店集團(tuán)總查、客人意見反饋等內(nèi)容分析需求點(diǎn) B.將客觀收集到的信息進(jìn)行分析,得到分析結(jié)果 C.確定培訓(xùn)八要素,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃 D.服務(wù)員自行準(zhǔn)備教具,講師只需將《服務(wù)手冊(cè)》帶著培訓(xùn)場(chǎng)地
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6) B.(1)(2)(3)(4)(5)(7) C.(1)(3)(4)(5)(6)(7) D.所有選項(xiàng)皆是