A.就業(yè)政策和形勢(shì)的咨詢指導(dǎo)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況介紹
C.自信心建立與調(diào)適
D.個(gè)人職業(yè)性向的測(cè)評(píng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建議采取季節(jié)性用工
B.建議增加員工薪酬
C.建議聘用兼職人員
D.建議非全日制用工
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)意識(shí)
C.職業(yè)認(rèn)知
D.職業(yè)經(jīng)歷
A.分析原因過(guò)程，準(zhǔn)確說(shuō)出自己害怕什么、直接面對(duì)的困難和恐懼的人或事
B.要真誠(chéng)待人，做人誠(chéng)實(shí)是立身之本，誠(chéng)實(shí)的人既不自欺，也不欺人
C.正確評(píng)價(jià)成功，有了正確的成功價(jià)值觀，就能正確對(duì)待他人的成功和成績(jī)
D.客觀評(píng)價(jià)自己，檢討自己找出差距，了解自己的想法和行為
A.成就自我
B.服務(wù)他人
C.秉承正義
D.忠誠(chéng)
A.職業(yè)經(jīng)歷
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)態(tài)度
最新試題
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問(wèn)題是（）。
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時(shí)，比較適宜的分類方法是（）
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在接受任務(wù)后，首先要開展的工作是（）。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略，那么，實(shí)施這一策略的主要目的是（）。
下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計(jì)的表述，不正確的是（）。
鑒于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實(shí)際情況，為了更便于獲取用工信息，你認(rèn)為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。
一般而言，對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫像”的關(guān)鍵詞不包括（）。
職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)建設(shè)在功能設(shè)計(jì)時(shí)要注意幾個(gè)原則，其中包括功能要更加精準(zhǔn)、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來(lái)看，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目顯然是失敗的。那么，這一失敗的根本原因是（）。