A.名義集體決策法
B.頭腦風暴法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定型決策
B.風險型決策
C.微觀決策
D.個人決策
E.戰(zhàn)略決策
A.以經(jīng)濟為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關(guān)系為中心
A.10年以上
B.8年以上
C.5年以上
D.3年以上
E.1年以上
A.個人決策和團體決策
B.確定型決策和風險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策
A.目的不明,導(dǎo)致信息內(nèi)容的不確定性
B.表達模糊,導(dǎo)致信息傳遞錯誤
C.選擇失誤,導(dǎo)致信息誤解的可能性增大
D.言行不當,導(dǎo)致信息理解錯誤
E.過度加工,導(dǎo)致信息的模糊或失真
最新試題
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()。
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()。
下列不是護理成本核算原則的是()。
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()。
“護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入”描述的是護理人員編設(shè)的()。
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()。
關(guān)于我國的護理人力資源,敘述正確的是()。
直接護理成本包括()。
雙人三班制排班方式的突出缺點是()。
組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當?shù)?,才能保證組織的正常運轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計原則是()。