旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括（）。

傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮（）。

（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。

為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括（）。

下列選項(xiàng)中，不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是（）。

下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。

從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。

旅游者采用網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付屬于（）。

以能力為基礎(chǔ)的（），將會(huì)成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。

具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是（）。