A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
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B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.本質(zhì)
B.目的
C.內(nèi)涵
D.要素
A.組織設(shè)計從形式上可以分為靜態(tài)設(shè)計和動態(tài)設(shè)計
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),對組織結(jié)構(gòu)進行的全新設(shè)計
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是根據(jù)企業(yè)的變化和發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)原有組織結(jié)構(gòu)進行的再設(shè)計
D.古典設(shè)計理論之所以是靜態(tài)的,是因為它只對組織的運行制度進行設(shè)計
最新試題
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
()是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法,錯誤的是()。
屬于組織文化中精神層的是()。
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括()
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括()。
()是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
關(guān)于該企業(yè)組織設(shè)計的說法,錯誤的是()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。