多項選擇題關于該企業(yè)組織設計的說法，錯誤的是（）。

A.該企業(yè)的分工形式為產品制
B.該企業(yè)組織設計形式在簡單/靜態(tài)環(huán)境中效果比較好
C.該企業(yè)組織設計形式在簡單/動態(tài)環(huán)境中效果比較好
D.該公司的關鍵職能部門為財務部


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1.多項選擇題下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有（）。

A.結構技術
B.調查反饋
C.團隊建設
D.質量圈
E.全面質量管理

2.多項選擇題關于組織設計和組織文化的說法，正確的有（）

A.組織設計會影響組織文化的形成
B.如果企業(yè)要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度
C.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價值
D.強調嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化
E.一個希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應該過分強調薪酬的功能性意義

3.多項選擇題關于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的有（）。

A.它有利于總公司的最高層集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃
B.它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來．提高生產效率
C.它能增強企事業(yè)的活力
D.它適合于產品種類多且產品之間工藝差別小的企業(yè)
E.它會減弱整個公司的協(xié)調一致性

4.多項選擇題關于管理層次、管理幅度的說法正確的有（）。

A.一個組織的管理層次的多少，反映其組織結構的縱向復雜程度
B.管理幅度的大小往往反映上級領導者直接控制和協(xié)調的業(yè)務活動量的多少
C.管理層次和管理幅度存在正比關系
D.管理幅度決定管理層次
E.管理層次對管理幅度存在著一定的制約作用

5.多項選擇題關于管理層次與管理幅度關系的說法，正確的是（）。

A.兩者存在反比的數量關系
B.兩者存在正比的數量關系
C.兩者存在倒U形的關系
D.兩者相互制約，其中管理層次起主導作用
E.兩者相互制約，其中管理幅度起主導作用