A.女性的相對工資率上升
B.家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率下降
C.出生率的下降
D.離婚率的上升
E.工作機(jī)會的減少
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A.一個(gè)人剛成年時(shí)的市場生產(chǎn)率是很低的
B.一個(gè)人隨著年齡的增長市場生產(chǎn)率提高
C.一個(gè)人年齡增長到一定階段后，市場生產(chǎn)率講保持一定的水平不變
D.到了晚年人的市場生產(chǎn)率會有所下降
E.一個(gè)人的市場生產(chǎn)率隨著年齡的增長一直在提高
A.時(shí)間密集型
B.勞動密集型
C.資本密集型
D.商品密集型
E.人員密集型
A.市場工作時(shí)間
B.家庭消費(fèi)時(shí)間
C.家庭娛樂時(shí)間
D.做家務(wù)時(shí)間
E.家庭生產(chǎn)時(shí)間
A.垂直形狀
B.向上傾斜
C.水平形狀
D.向后彎曲
E.向前彎曲
A.勞動者會增加勞動力供給時(shí)間
B.勞動者會減少勞動力供給時(shí)間
C.對勞動者供給的替代效應(yīng)大于收入效益
D.對勞動者供給的收入效應(yīng)大于替代效益
E.勞動者愿意增加閑暇的消費(fèi)
A.知識水平
B.技能水平
C.經(jīng)驗(yàn)水平
D.勞動力參與率
E.平均周工作時(shí)間
A.勞動力流動是有成本的，導(dǎo)致勞動力流動受到限制
B.工資剛性或工資黏性：勞動者很不愿意接受工資水平的下降
C.在現(xiàn)實(shí)中勞動力并非是同質(zhì)的，而是存在明顯的質(zhì)量差異的
D.一旦市場上的勞動力供給大于需求，則市場工資率就會趨于下降，這是不以勞動者方面的意志為轉(zhuǎn)移的
A.在現(xiàn)實(shí)中勞動力是同質(zhì)的
B.勞動力流動是有成本的，導(dǎo)致流動受到限制
C.一些企業(yè)為了激勵員工的工作積極性，會提供效率工資
D.雇用和解雇勞動力的過程都不可能在不付出成本的條件下實(shí)現(xiàn)，所以企業(yè)的裁員或解雇行為非常謹(jǐn)慎
A.替代
B.總替代
C.互補(bǔ)
D.總互補(bǔ)
A.富有彈性的
B.單位彈性的
C.無彈性的
D.缺乏彈性的
最新試題
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元，勞動力總供給時(shí)間為4萬小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元，則他們的勞動力總供給時(shí)間會上升為5．2萬小時(shí)，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是（）。
對勞動力的需求是一種（）。
在工資率提高的時(shí)候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。
關(guān)于勞動力市場特征的說法，正確的是（）。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機(jī)會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時(shí)間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類．即（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化，則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為（）。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為（）。