多項選擇題影響勞動力流動的企業(yè)因素有()。

A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)所處的地理位置
C.企業(yè)的組織文化
D.勞動者的年齡
E.勞動者的性別


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1.多項選擇題勞動力流動對于員工的影響有()。

A.放棄已積累的資歷
B.放棄工作等級的提升機會
C.放棄以培養(yǎng)的較為親密的同事關(guān)系
D.更能擁有職業(yè)安全感
E.放棄享受企業(yè)補充退休金的權(quán)利

2.多項選擇題大多數(shù)接受過特殊培訓(xùn)的員工通常（）。

A.愿意在本企業(yè)工作較長的時間
B.被企業(yè)解雇的可能性比較小
C.在本企業(yè)獲得的工資率高于市場工資率
D.流動的傾向會比較弱
E.不可能被企業(yè)解雇

3.多項選擇題下列()情況屬于在職培訓(xùn)的成本支出。

A.受訓(xùn)者的生產(chǎn)率通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高
B.企業(yè)在舉辦技術(shù)培訓(xùn)班的情況下所要支付租用培訓(xùn)場地和培訓(xùn)設(shè)備的費用
C.因為接受培訓(xùn)導(dǎo)致受訓(xùn)職工往往要提前下班或請假
D.有經(jīng)驗的師傅要給學(xué)徒講授技能導(dǎo)致其工作效率降低
E.在職培訓(xùn)的成本價值主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高上面

4.多項選擇題在職培訓(xùn)可分為()。

A.一般培訓(xùn)
B.正規(guī)培訓(xùn)
C.定期培訓(xùn)
D.特殊培訓(xùn)
E.不定期培訓(xùn)

5.多項選擇題教育投資的私人收益估計偏差包括()。

A.高估偏差
B.低估偏差
C.正估偏差
D.負估偏差
E.選擇性偏差