A.提高國家和社會的福利水平
B.減少執(zhí)行法律的支出
C.提高整個社會的信用水平
D.提高政策決策過程的質量和決策效率
E.增加個人收入
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一般而言,年紀大的人更愿意進行人力資本投資
B.從人的一生看,某項人力資本投資進行得越晚,則其凈現(xiàn)值會越低
C.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長,則一項人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
D.在其他條件相同的情況下,人力資本投資的成本越小,就會有越多的人愿意投資于人力資本
E.在其他條件相同的情況下,大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距越大,愿意投資于大學教育的人越多
A.企業(yè)向員工支付效率工資可以有效地抵制員工的消極怠工傾向
B.企業(yè)向員工支付效率工資,不會增加企業(yè)的勞動力成本
C.效率工資的效率來源于對實行計時工資的管理成本的節(jié)省
D.企業(yè)一旦支付效率工資,便很容易招募到自己所需要的各類員工
E.效率工資的效率來源于減少雇傭人員節(jié)約的成本
A.勞動者的年齡
B.勞動者的偏好
C.勞動者的任職年限
D.勞動者的居住場所
E.勞動者的性別
A.獎金
B.年功序列工資
C.福利
D.晉升刺激
E.退休金激勵
A.特殊培訓的成本全部要由企業(yè)來承擔
B.提供特殊培訓的企業(yè),其投資不會面臨投資無價值回報的風險
C.培訓投資的成本和收益安排是運用先分攤成本然后再分享收益這種雙贏安排方式
D.企業(yè)和員工雙方以一種共同保險的方式來完成企業(yè)的特殊培訓投資
E.特殊培訓期間,企業(yè)向員工支付一種介于市場工資率和低生產(chǎn)率工資率之間的工資率
最新試題
下列屬于上大學的直接成本的有()。
下列屬于人力資本投資活動的有()。
下列關于教育投資的說法正確的有()。
一個接受過特殊培訓的員工離職,企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗的員工填補空缺時,下列表述錯誤的是()。
貨幣成本可以劃分為()。
教育投資所能夠帶來的社會收益包括()。
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在()的移動。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為()。
下列有關"搭便車"現(xiàn)象的描述,正確的是()。
影響員工是否流動的因素主要有()。