單項選擇題提出權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的是（）
A.德魯克
B.馬斯洛
C.費(fèi)德勒
D.鮑莫爾
E.孔茨
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1.單項選擇題高度關(guān)心人，但很少關(guān)心工作屬于管理方格理論中的哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）
A.中庸式管理
B.貧乏式管理
C.俱樂部式管理
D.民主式管理
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
2.單項選擇題哪種方式領(lǐng)導(dǎo)工作效率最高，管理者不在場，產(chǎn)量無變化，成員間關(guān)系融洽，工作主動積極（）
A.信任式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵式領(lǐng)導(dǎo)
E.專制式領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題只達(dá)到社交目標(biāo)而沒能達(dá)到工作目標(biāo)屬于何種領(lǐng)導(dǎo)方式（）
A.信任式
B.專制式
C.民主式
D.放任式
E.自由式
4.單項選擇題所有政策是在領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵和協(xié)作下由群體討論而決定，稱為（）
A.民主式領(lǐng)導(dǎo)
B.自由放任式領(lǐng)導(dǎo)
C.信任式領(lǐng)導(dǎo)
D.鼓勵式領(lǐng)導(dǎo)
E.獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)
5.多項選擇題與人本原理相對應(yīng)的管理原則是（）。
A.能級原則
B.動力原則
C.參與管理原則
D.整分合原則
E.反饋原則
6.單項選擇題確定護(hù)理人員編制的主要依據(jù)是（）。
A.滿足病人護(hù)理需要
B.滿足護(hù)理人員自身需要
C.醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況
D.醫(yī)院規(guī)模大小
E.崗位的需要
7.單項選擇題根據(jù)編制原則，醫(yī)院護(hù)理人員一般應(yīng)占衛(wèi)生技術(shù)人員的（）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.60%
8.多項選擇題護(hù)理質(zhì)量要素評價的內(nèi)容包括（）。
A.護(hù)理人員素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作效率
D.心理護(hù)理的開展情況
E.器械設(shè)施
9.多項選擇題計劃的意義在于有利于（）。
A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補(bǔ)不確定性和變化帶來的問題
C.控制活動
D.計劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標(biāo)
10.多項選擇題護(hù)理人員編配除了遵循人員管理的基本要求，還應(yīng)該遵守的原則有（）。
A.以患者為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級對應(yīng)
D.控制成本
E.動態(tài)調(diào)整