午夜福利亚洲精品无遮挡,久久精品毛片免费卡

單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是（）

A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒

1.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。關(guān)于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）

A.醫(yī)院護士至少應(yīng)占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30％
B.護理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結(jié)構(gòu)分布不合理
E.護理人力資源年齡分布差異較小

2.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。他所提出的理論是（）

A.人類需要層次理論
B.人類行為理論
C.科學(xué)管理理論
D.工業(yè)心理學(xué)理論
E.成熟度理論

3.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）

A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統(tǒng)式排班
C.自我排班
D.集權(quán)式排班
E.分權(quán)式排班

4.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）

A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段

5.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。按照目標(biāo)管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的（）

A.制定階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段

6.多項選擇題最優(yōu)化的決策需要符合（）

A.全局性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.時效性標(biāo)準(zhǔn)
D.公平性標(biāo)準(zhǔn)
E.經(jīng)濟性標(biāo)準(zhǔn)

7.多項選擇題歸因理論中，人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是（）

A.智力
B.任務(wù)難度
C.努力
D.客觀條件
E.機遇

8.多項選擇題當(dāng)沖突雙方勢均力敵，爭執(zhí)不下，可以采用的策略有（）

A.回避
B.妥協(xié)
C.遷就
D.合作
E.強制

9.多項選擇題建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）

A.傳遞性情緒障礙
B.傳遞障礙
C.信息在傳遞過程中有了改變
D.傳遞層次的障礙
E.傳遞手段障礙

10.多項選擇題護理安全管理包括（）

A.患者安全管理
B.護理人員和人身安全
C.護理人員的職業(yè)防護
D.醫(yī)院安全
E.護理風(fēng)險