A.實行控制,決策原則
B.使管理職能細(xì)化
C.調(diào)動激發(fā)成員積極性
D.實現(xiàn)特定的目標(biāo)
E.以人為本
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A.護理人員應(yīng)按職稱上崗
B.高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
C.所配置的護理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)應(yīng)滿足患者的護理需求
D.護理人員的素質(zhì)應(yīng)與新?lián)J(rèn)工作相適應(yīng)
E.護理人員學(xué)歷應(yīng)滿足醫(yī)院要求
A.設(shè)兩人護理
B.設(shè)專人護理,24小時監(jiān)護
C.特殊護理
D.設(shè)主管護師以上人員護理
E.家屬全天陪護
A.能力素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思想道德品質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.智力水平
A.排列圖法
B.調(diào)查表法
C.統(tǒng)計法
D.因果圖法
E.概率法
A.立即執(zhí)行
B.經(jīng)上級護士確認(rèn)后執(zhí)行
C.口頭復(fù)述醫(yī)囑,經(jīng)醫(yī)師認(rèn)為無誤后方可執(zhí)行
D.立即執(zhí)行并在執(zhí)行單上簽字
E.必須三查七對后方可執(zhí)行
最新試題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
護理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織文化的作用()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織文化的涵義包括()
護理管理中常用的控制方法有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()