A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過(guò)程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
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A.一級(jí)醫(yī)療事故
B.二級(jí)醫(yī)療事故
C.三級(jí)醫(yī)療事故
D.四級(jí)醫(yī)療事故
E.醫(yī)療差錯(cuò)
A.2個(gè)
B.3個(gè)
C.4個(gè)
D.5個(gè)
E.6個(gè)
A.主任護(hù)師
B.副主任護(hù)師
C.主管護(hù)師
D.護(hù)士長(zhǎng)
E.獨(dú)立人
A.工具人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會(huì)人
D.系統(tǒng)人
E.獨(dú)立人
A.決策管理學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變管理學(xué)派
D.管理過(guò)程學(xué)派
E.控制管理學(xué)派
最新試題
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
組織的基本類(lèi)型有()
控制的理論基礎(chǔ)是()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
管理者授權(quán)的意義()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類(lèi)型()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()