A.硬漢式組織文化
B.攻堅(jiān)文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過程文化
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A.組織文化是一種廣泛的力量
B.組織文化具有一種內(nèi)在強(qiáng)制性力量
C.組織文化是以無形的"軟約束"力量和組織各種"硬性"構(gòu)成要素的協(xié)調(diào)融合
D.組織文化是一種微妙的力量
E.組織文化是全體成員意識(shí)形態(tài)總和,也是每個(gè)群體獨(dú)特的行為方式
A.組織是一個(gè)人為的系統(tǒng)
B.組織必須具有共同目標(biāo)
C.組織必須要有分工與協(xié)作
D.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度
E.組織要有權(quán)力機(jī)構(gòu)
A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.人員素質(zhì)
D.戰(zhàn)術(shù)
E.組織結(jié)構(gòu)
A.組織其有環(huán)境的適應(yīng)性
B.組織成員均為高智能人員
C.組織能創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力
D.組織成員具有學(xué)習(xí)的欲望和能力
E.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)異的業(yè)績(jī)
A.正式組織和非正式組織
B.核心組織和協(xié)作組織
C.實(shí)體組織和虛擬組織
D.網(wǎng)絡(luò)化組織
E.學(xué)習(xí)型組織
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是()
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
組織的概念具有四層含義()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
最優(yōu)化的決策需要符合()
控制主體由哪幾部分組成()
組織文化的性質(zhì)是()
他所提出的理論是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()