A.決策效能
B.辦事效能
C.用人效能
D.信任效能
E.管理效能
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A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新
A.量力授權原則
B.帶責授權原則
C.合理授權原則
D.以信為重原則
E.部分授權
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
A.公平
B.適度
C.實事求是
D.獎懲分明
E.嚴格按評審標準
A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素
A.漲工資
B.機會
C.獎金
D.成就感
E.領導的賞識
A.梅奧
B.德魯克
C.盧因
D.鮑莫爾
E.孔茨
A.每個人自己決定目標和行為
B.權力不授予個人
C.事先制定嚴格制度
D.對工作事后檢查,事后制定嚴格制度
E.權力授予集體
A.時間無法儲存
B.時間一旦失去永遠失去
C.時間的客觀性
D.個人在單位時間內(nèi)取得的成果
E.時間的可控性
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.彼得·德魯克
D.吉利斯
E.孔茨
最新試題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織的基本類型有()
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
組織文化的涵義包括()
按照目標管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的()
關于我國的護理人力資源,敘述正確的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
根據(jù)孔茨對領導的定義,領導的屬性有()
護理服務文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()