單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導行為四分圖理論，對新上崗的護士最適宜采取的領(lǐng)導方式是（）

A.高任務、高關(guān)心人
B.低任務、高關(guān)心人
C.高任務、低關(guān)心人
D.低任務、低關(guān)心人
E.低任務、不關(guān)心人


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1.單項選擇題情境領(lǐng)導理論認為，適宜采用命令型領(lǐng)導方式的員工成熟度類型是（）

A.能力低、動機水平低
B.能力低、動機水平高
C.能力高、動機水平低
D.能力高、動機水平高
E.思想品質(zhì)高，能力低

2.單項選擇題情景領(lǐng)導理論認為，與選擇領(lǐng)導方式有關(guān)的因素是（）

A.上下級關(guān)系
B.下屬的成熟度
C.領(lǐng)導者職權(quán)
D.組織內(nèi)上下溝通
E.領(lǐng)導者的成熟度

3.單項選擇題決策過程中最關(guān)鍵的步驟是是（）

A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析、明確目標
C.擬定方案、采取對策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標、擬定方案

5.單項選擇題隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，護理組織創(chuàng)建以患者為中心的新服務理念，屬于哪項創(chuàng)新內(nèi)容（）

A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新

6.單項選擇題護士長根據(jù)工作任務的難度選擇適當?shù)墓ぷ魅蝿?，授?quán)給某位護士，是遵循了授權(quán)的哪項原則（）

A.量力授權(quán)原則
B.帶責授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)

7.單項選擇題在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導行為類型是（）

A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理

8.單項選擇題領(lǐng)導能效測評過程中需要遵循的總原則（）

A.公平
B.適度
C.實事求是
D.獎懲分明
E.嚴格按評審標準

9.單項選擇題歸因理論中，任務的難易程度屬于（）

A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素

10.單項選擇題不屬于激勵因素的是（）

A.漲工資
B.機會
C.獎金
D.成就感
E.領(lǐng)導的賞識