A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展
C.社會(huì)文化的變化
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度
E.社會(huì)制度
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A.采用的評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)單有效易于操作
B.采用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公開化原則
C.必須與被考核人面談進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)
D.采用評(píng)價(jià)結(jié)果書面公示原則
E.同事評(píng)價(jià)
A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護(hù)士進(jìn)行“技能規(guī)范化”培訓(xùn)
C.要能解決本科護(hù)理工作中的疑難問題
D.鞏固價(jià)值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系
A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團(tuán)隊(duì)式管理
A.≥95%
B.≥90%
C.≥85%
D.≥80%
E.≥75%
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
下列作者與著作正確的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
屬于有效溝通方法的是()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
管理者授權(quán)的意義()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()