多項選擇題在勞動爭議訴訟活動中，依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的()、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。

A.開出
B.除名
C.辭退
D.公有住房轉(zhuǎn)讓
E.解除勞動合同


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1.多項選擇題下列屬于勞動爭議當事人的權(quán)利的有()。

A.有權(quán)選擇勞動爭議調(diào)解程序，也有權(quán)拒絕調(diào)解而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.在調(diào)解、仲裁和訴訟程序中，有權(quán)要求有關調(diào)解、仲裁和審判人員回避
C.有權(quán)在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.勞動爭議仲裁程序中有權(quán)按自己的意愿決定是否同意調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后、調(diào)解書送達之前有權(quán)反悔
E.有權(quán)在法定時效期內(nèi)及時申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟

3.多項選擇題《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有()。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當事人可以相互約定試用期
D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定最低小時工資標準
E.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

4.多項選擇題在勞務派遣中，下列屬于用工單位法定義務的有()。

A.應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.不得克扣按規(guī)定支付給被派遣勞動者的勞動報酬
D.連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制
E.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

5.多項選擇題下列關于培訓服務期與競業(yè)限制的表述，正確的有()。

A.勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動者違反服務期約定而支付的違約金數(shù)額可以超過用人單位提供的培訓費用
C.用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬
D.除約定培訓服務期和約定競業(yè)限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金
E.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金