多項選擇題行為科學理論研究被推廣并應用到企業(yè)人力資源管理活動中，包括（）、生產安全與健康等諸多方面。

A.目標管理、參與管理
B.工作分析與再設計
C.崗位評價與分級
D.薪酬福利制度變革
E.工作條件和勞動環(huán)境改善


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1.多項選擇題關于泰勒的科學管理理論，正確的提法是（）。

A.作業(yè)操作的合理化
B.工作程序的科學化
C.制定工作標準和時間定額
D.實行有差別的計件工資
E.加強研究勞動效率問題

2.多項選擇題泰勒提出的（）也成為早期企業(yè)人事管理理論的基本范疇。

A.構建激勵性工資報酬制度
B.實行職能制或直線職能制
C.堅持例外原則
D.進行有效的監(jiān)督控制
E.勞資雙方建立融洽的協(xié)作關系

3.多項選擇題泰勒制所闡明的各種原理包括（）。

A.挑選使用一流工人承擔崗位工作
B.通過系統(tǒng)訓練使工人掌握標準化操作方法
C.實現(xiàn)工具、設備、材料以及作業(yè)環(huán)境的標準化
D.為心理學的建立創(chuàng)造了條件
E.為以后的工業(yè)心理學、勞動心理學等科學的建立創(chuàng)造條件

4.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系的特點是（）。

A.以提高核心競爭力為主導
B.以可持續(xù)發(fā)展為目標
C.具有指向性
D.具有系統(tǒng)性
E.具有可行性

7.多項選擇題對戰(zhàn)略性人力資源管理概念的理解，專家、學者們認為它是（）。

A."通過人實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設計的組織系統(tǒng)"
B."為促進企業(yè)規(guī)劃性部署實現(xiàn)的活動方式"
C."為促進企業(yè)實現(xiàn)目標的規(guī)劃性部署與活動方式"
D."把人力資源實踐活動與業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
E."把人力資源業(yè)務戰(zhàn)略與企業(yè)目標聯(lián)系起來的過程"

8.多項選擇題有關戰(zhàn)略和策略，提法正確的是（）。

A.戰(zhàn)略是指導戰(zhàn)爭全局的計劃或規(guī)劃
B.策略應該單獨制定
C.策略應規(guī)劃企業(yè)未來的總體發(fā)展和方向
D.戰(zhàn)略是策略的上位概念
E.戰(zhàn)略是事關全局發(fā)展的大政方針

9.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略是指企業(yè)在對所處的（）進行全面系統(tǒng)分析的基礎上，就企業(yè)人力資源開發(fā)和管理作出的總體策劃。

A.總體戰(zhàn)略
B.內外部環(huán)境和條件
C.各種相關因素
D.地理位置
E.戰(zhàn)略內涵

10.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展過程，實際上是"（）"的循環(huán)。

A.制訂戰(zhàn)略-實施戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂戰(zhàn)略
B.制訂戰(zhàn)略-實施戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂新戰(zhàn)略
C.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂新戰(zhàn)略
D.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂戰(zhàn)略