單項選擇題人均國內(nèi)生產(chǎn)總值越高，工資總額的絕對量會（）
A.不斷擴大
B.不斷縮減
C.維持既定水平
D.時增時減
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1.單項選擇題企業(yè)支付給員工的工資不能低于（）
A.市場平均工資
B.法定最低工資限額
C.行業(yè)平均工資水平
D.市場出清工資
5.單項選擇題（）是企業(yè)贈與員工的一種可購股的權(quán)利。
A.股權(quán)
B.股票
C.期權(quán)
D.期股
最新試題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題