A.鼻膽管
B.PTCD 管
C.膀胱造瘺管
D.氣管插管
E.多功能沖洗引流管
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A.輸液管
B.動(dòng)脈鞘管
C.吸氧管
D.肛管
E.吸痰管
A.≥5分
B.≥6分
C.≥7分
D.≥8分
E.≥9分
A.≤5
B.≤6
C.≤7
D.≤8
E.≤9
A.患者意外傷害主要包括自殺、走失、燙傷及意外受傷等
B.對(duì)精神異常、抑郁、煩躁及自殺傾向的患者，了解患者是否正在接受藥物治療，并要求家屬多陪伴，提醒家屬患者可能存在自殺隱患
C.對(duì)存在意外傷害危險(xiǎn)的患者要提高警惕，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，及時(shí)制定防范措施，做好護(hù)理記錄
D.如果患者發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即通知醫(yī)生，迅速采取急救措施挽救患者生命，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)
E.對(duì)患者發(fā)生意外事件的科室有意隱瞞不報(bào)，事后發(fā)現(xiàn)將按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理，并納入科室績(jī)效考核
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
E.5分
最新試題
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí)，延遲晉級(jí)（）年。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為（）級(jí)。
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為（）級(jí)。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級(jí)護(hù)理的患者，允許（）級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。