A.個人自信心
B.組織領導能力
C.計劃安排能力
D.書面表達能力
E.分析決策能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信函
B.報表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
A.試題內容設計
B.工作崗位分析
C.文件設計
D.考評方法
E.確定評分標準
A.評分比較困難
B.不夠經濟
C.表達能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大
A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務
E.財務、人事管理
A.計劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調能力
D.溝通能力
E.決策、預測能力
A.經營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團隊合作能力
E.溝通能力
A.學生集體決策
B.可根據實際情況,選擇6~8個經營年度進行模擬練習
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時間不超過5小時
E.了解游戲溝通方法
A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運行條件
C.市場預測情況
D.企業(yè)內外部競爭環(huán)境
E.銀行借貸情況
A.市場營銷
B.財務會計
C.決策
D.分析能力
E.判斷和應變能力
A.觀察
B.傾聽
C.查看結果
D.引導
E.啟發(fā)
最新試題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
職業(yè)人格類型包括()等。
沙盤推演測評考官初步講解的內容包括()。
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括()。
一個具有良好使用價值的心理測試應具備的條件有()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。