A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信函
B.報(bào)表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
A.試題內(nèi)容設(shè)計(jì)
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計(jì)
D.考評(píng)方法
E.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
A.評(píng)分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大
A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財(cái)務(wù)、人事管理
A.計(jì)劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測(cè)能力
最新試題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
公文筐測(cè)試對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)查的角度是()。
公文筐測(cè)試,考官通過(guò)觀察被試處理公文的過(guò)程,對(duì)被試的()作出判斷與評(píng)價(jià)。
測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有()。
沙盤推演測(cè)評(píng)考官初步講解的內(nèi)容包括()。
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
公文筐測(cè)試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
證明測(cè)試效度的方法主要有()。