A.一裁終局
B.協(xié)商
C.共商
D.商定
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A.群眾性
B.自治性
C.非強(qiáng)制性
D.強(qiáng)制性
A.公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
D.保證勞動(dòng)者人身安全
A.6個(gè)月
B.一年
C.18個(gè)月
D.兩年
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.短時(shí)間的勞動(dòng)合同
A.一倍
B.兩倍
C.三倍
D.一倍或兩倍
最新試題
制定《勞動(dòng)合同法》的好處包括()。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù)不包括（）。
用人單位的權(quán)利和義務(wù)包括()。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理新的制度設(shè)計(jì)包括()。
勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容涉及（）等各個(gè)方面，內(nèi)容十分復(fù)雜，任何一種不規(guī)范的行為都有可能產(chǎn)生爭(zhēng)議。
調(diào)節(jié)的基本特點(diǎn)不包括（）。
勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容涉及()等各個(gè)方面。內(nèi)容十分復(fù)雜。任何一種不規(guī)范的行為都有可能產(chǎn)生爭(zhēng)議。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到()申請(qǐng)調(diào)解。
用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的手段有（）。