A.準確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認
C.杜絕任何形式的信息偏誤
D.科學(xué)地理解信息以及據(jù)此信息作出迅速反應(yīng)
E.對反應(yīng)進行及時反饋并調(diào)整
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員傷害
B.營業(yè)額損失
C.資產(chǎn)與品牌損失
D.財務(wù)損失
E.技術(shù)專利損失
A.事故潛伏期
B.慢性危險期
C.事故爆發(fā)期
D.事故消解期
E.事故滯留期
A.處理信息系統(tǒng)
B.決策系統(tǒng)
C.指揮系統(tǒng)
D.后勤保障系統(tǒng)
E.財務(wù)支持系統(tǒng)
A.健全突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通
C.設(shè)計應(yīng)對突發(fā)事件的措施
D.做好突發(fā)事件預(yù)防宣傳教育
E.建設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)
A.規(guī)避
B.評估
C.控制
D.解決
E.應(yīng)變措施
最新試題
突發(fā)事件處理對策包括對突發(fā)事件的()。
作為社會救濟與公力救濟相結(jié)合的權(quán)利救濟機制的勞動爭議仲裁與其他救濟機制相比,顯著的特征是:()。
集體勞動爭議與團體勞動爭議兩者的區(qū)別是()。
事故損害的預(yù)先評估,包括()。
在勞動關(guān)系領(lǐng)域,通??梢詫⑼话l(fā)事件描述為()的事件。
為了降低勞動力的市場存量,工會可以()。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
自力救濟的特征為()。
可以用來解釋為什么有些人會積極、愉快、主動地應(yīng)付困難處境,而同時另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為()。