A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系
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A.自我評(píng)價(jià)降低
B.肌肉緊張
C.血壓升高、心不在焉
D.工作績(jī)效降低
E.工作衰竭
A.基本人權(quán)、就業(yè)
B.社會(huì)政策、勞動(dòng)行政、勞動(dòng)關(guān)系
C.工作條件
D.社會(huì)保障、特殊群體就業(yè)
E.各類勞動(dòng)安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
A.強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約(29號(hào)公約)
B.廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約(105號(hào)公約)
C.結(jié)社自由和組織權(quán)利公約(87號(hào)公約)
D.組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約(98號(hào)公約)
E.同酬公約(100號(hào)公約)
A.民主建議
B.民主協(xié)商
C.民主決策
D.民主管理
E.民主監(jiān)督
A.性質(zhì)
B.作用
C.職能
D.任務(wù)
E.組織原則
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),它是由()組成的。
社會(huì)整體的需要包括()。
屬于當(dāng)代勞工范疇的是()。
重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到()。
事故損害的預(yù)先評(píng)估,包括()。
事故所處階段特征的預(yù)先描述,一般分為()。
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議兩者的區(qū)別是()。
突發(fā)事件預(yù)警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,包括()。
作為社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比,顯著的特征是:()。