A.健康檔案的保管
B.護(hù)理人力資源規(guī)劃
C.社區(qū)護(hù)理質(zhì)量缺陷的控制
D.招聘需要的護(hù)理人員
E.分析社區(qū)的發(fā)展趨勢
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A.綜合性
B.專業(yè)性
C.突出性
D.高效性
E.可及性
A.社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理
B.社區(qū)資源管理
C.社區(qū)護(hù)理健康檔案管理
D.社區(qū)護(hù)理人力資源管理
E.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)
A.制定護(hù)理人力資源規(guī)劃
B.有效配置護(hù)理人員
C.創(chuàng)造護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)
D.制定護(hù)理人員個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
E.改進(jìn)護(hù)理人員的福利待遇
A.社區(qū)人力安排應(yīng)首先考慮社區(qū)發(fā)展的需要
B.應(yīng)建立社區(qū)護(hù)士規(guī)范化服務(wù)的管理制度
C.根據(jù)社區(qū)地理位置安排繼續(xù)教育
D.護(hù)理程序不適宜在社區(qū)實(shí)踐中應(yīng)用
E.社區(qū)中不存在醫(yī)源性感染
A.組織職能是最基本的職能
B.計(jì)劃職能就是管理者運(yùn)用各種手段施加影響力
C.領(lǐng)導(dǎo)職能是運(yùn)用各種手段制定政策
D.控制職能是對質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測的過程
E.保障職能是對護(hù)理結(jié)果的評價(jià)
最新試題
出現(xiàn)于19世紀(jì)中期到末期,主要護(hù)理對象是貧困人群,從事者多為志愿者,此期屬于()
關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心描述,不正確的是()
社區(qū)的構(gòu)成要素描述不正確的是()
出現(xiàn)于19世紀(jì)末,向地段居民提供醫(yī)療護(hù)理和預(yù)防保健服務(wù),此期屬于()
社區(qū)為了保護(hù)社區(qū)居民,維持社區(qū)環(huán)境和次序,制定各種法律規(guī)章制度,規(guī)范人們的道德行為,這體現(xiàn)的是社區(qū)的()
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的任務(wù)開展不包括()
不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象范圍的是()
社區(qū)護(hù)理的工作范圍不包括()
下列關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容的描述,錯(cuò)誤的是()
不屬于社區(qū)護(hù)理人力資源管理職能的是()