A.物質(zhì)功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.輻射功能
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A.顧客使用
B.符合標(biāo)準(zhǔn)
C.綜合績(jī)效
D.技術(shù)規(guī)范
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.獎(jiǎng)懲文化層
D.精神文化層
A.過(guò)程方法
B.管理的系統(tǒng)方法
C.持續(xù)改進(jìn)
D.基于事實(shí)的決策方法
A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.過(guò)程方法
A.完成計(jì)劃的措施
B.代表什么
C.處事的原則是什么
D.要實(shí)現(xiàn)什么
最新試題
GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,這里的“相關(guān)方”包括()。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
在描述性統(tǒng)計(jì)中,通常通過(guò)統(tǒng)計(jì)特征數(shù)來(lái)描述分布的特點(diǎn),以下用來(lái)描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()。
六西格瑪方法論通常包括()。
5S管理是管理的基礎(chǔ)工作,其主要作用有()。
標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量數(shù)據(jù)和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的是()。
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場(chǎng)管理準(zhǔn)則》中,推進(jìn)要素包括()。