判斷題團隊的績效一定會大于群體的績效。
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1.判斷題組織更偏向于團隊的概念而非群體的概念。
3.單項選擇題群體發(fā)展過程中，工作重心是建立和執(zhí)行標準與制度，加深信任的階段是（）。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.執(zhí)行階段
D.規(guī)范階段
4.單項選擇題群體發(fā)展的第二階段是（）。
A.形成階段
B.規(guī)范階段
C.震蕩階段
D.執(zhí)行階段
5.單項選擇題下列不屬于控制和引導員工行為的是（）。
A.規(guī)章制度的建立
B.群體規(guī)范的形成
C.清晰角色定位
D.管理者自我能力強化
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題