造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是（）

計劃工作必須始終堅持以目標為導向（）

運用統(tǒng)計分析方法，以結(jié)果出發(fā)，首先找出影響質(zhì)量問題的大原因，然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等，這些需要屬于（）

造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是（）

某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質(zhì)量控制手段屬于（）

護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查，這種質(zhì)量控制手段屬于（）

由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成，比例是“金字塔形”的是（）