A.經(jīng)營管理
B.管理角色
C.群體行為
D.人際關(guān)系
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A.情境理論
B.菲德勒的權(quán)變理論
C.途徑—目標理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)流一體理論
A.打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實現(xiàn)創(chuàng)新
A.人員導(dǎo)向
B.目標導(dǎo)向
C.系統(tǒng)導(dǎo)向
D.結(jié)構(gòu)導(dǎo)向
A.經(jīng)濟
B.環(huán)境
C.政治
D.群體行為
A.經(jīng)濟條件、政治條件、社會條件、技術(shù)條件
B.供應(yīng)商、顧客、政府、競爭者、公眾壓力集團
C.經(jīng)濟條件、政治條件、競爭者、公眾壓力集團
D.社會條件、技術(shù)條件、供應(yīng)商、顧客、政府、競爭者
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
買方具有較高討價還價能力的是()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()