多項選擇題戰(zhàn)略聯盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯合體，是企業(yè)之間暫時性的組織形式，它具有下列哪些特征（）。

A.結盟成員的雙贏性
B.組織結構上的緊密性
C.比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯盟的基礎
D.有助于規(guī)模經濟效益的提高
E.有助于降低投資風險


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1.多項選擇題關于主觀概率法，下列說法正確的是（）．

A.主觀概率法一般可以獨立運用
B.主觀概率必須符合概率論的基本定理：所確定的概率必須大于或等于0，而小于或等于1
C.主觀概率法是一種主觀預期，具有明顯的主觀性，結果準確與否完全依賴于預測者的經驗、專業(yè)知識和判斷預測能力
D.主觀概率法預測簡便、快捷、經濟，適用于對各類情況的預測和推斷；相對于其他預測方法，預測結果更為準確可靠
E.主觀概率法實施步驟一般包括編制主觀概率調查表、預測結果匯總整理、給出最終預測判斷結果三步

2.多項選擇題在企業(yè)變革過程中，要考慮各方面的因素，哪些因素更應當引起人們的重視（）；

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)規(guī)模
C.社會發(fā)展
D.技術創(chuàng)新
E.企業(yè)文化

3.單項選擇題工作分析的步驟包括（）。

A.準備階段、調查階段、形成結果階段和應用反饋階段
B.準備階段、分析階段、形成結果階段和應用反饋階段
C.調查階段、分析階段、形成結果階段和應用反饋階段
D.準備階段、調查階段、分析階段、形成結果階段和應用反饋階段

4.單項選擇題對工作分析的概念敘述正確的是（）。

A.工作分析是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
B.工作分析是指管理者了解企業(yè)內的一種任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
C.工作分析是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息，并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
D.工作分析是指管理者了解企業(yè)內的一種職位信息和任職條件信息，并以多種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程