單項(xiàng)選擇題斯肯倫計(jì)劃融合了參與管理和（）兩個(gè)概念。
A.目標(biāo)管理
B.過程管理
C.績效薪金制
D.以上都錯(cuò)
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1.單項(xiàng)選擇題將組織目標(biāo)細(xì)化為分公司目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，這個(gè)過程被稱為（）。
A.目標(biāo)管理
B.平衡計(jì)分卡
C.流程管理
D.過程管理
2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的（）。
A.期望理論
B.目標(biāo)設(shè)置理論
C.雙因素理論
D.公平理論
3.單項(xiàng)選擇題下列（）是ERG理論提出的核心需要。
A.親和需要
B.成長需要
C.權(quán)力需要
D.人際需要
4.單項(xiàng)選擇題奧爾德佛提出的理論，認(rèn)為人的核心需要不包括（）。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長需要
D.權(quán)力需要
5.單項(xiàng)選擇題期望理論中提及的三種因素不包括（）。
A.效價(jià)
B.期望
C.工具
D.需要
最新試題
下列關(guān)于有效參與管理?xiàng)l件說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的要素為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于ERG理論陳述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥無味，沒有挑戰(zhàn)性與職業(yè)生涯規(guī)劃，無法有效施展自己的才能；酒店員工溝通機(jī)會(huì)少得可憐，缺少集體活動(dòng)，沒有有效的溝通平臺，大齡未婚職工人數(shù)日漸上升。員工的這些情況反映出在高層次需要沒有得到滿足時(shí)，對低層次的需要就會(huì)顯得更加渴望，這符合（）的觀點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
高成就需要的人適宜的工作是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于馬斯洛需要層次理論說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
與參與管理相關(guān)的激勵(lì)理論包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論中的激勵(lì)因素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從期望理論的角度分析，劉先生的激勵(lì)措施之所以沒有效果，問題出在（）因素上。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于需要與動(dòng)機(jī)說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題