多項(xiàng)選擇題小型企業(yè)人力資源管理部門(mén)的設(shè)置特點(diǎn)是（）。

A.一般不擁有正式人力資源管理專(zhuān)家
B.人力資源管部門(mén)工作重心一般放在招聘和培訓(xùn)員工
C.在某些人力資源管理職能方面出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化分工
D.人力資源部門(mén)擁有專(zhuān)家或通才
E.人力資源部門(mén)經(jīng)理十分重要


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1.多項(xiàng)選擇題將人力資源管理作為一種職業(yè)，在美國(guó)，從事這一職業(yè)的人一般分為（）。

A.通才
B.專(zhuān)才
C.管理者
D.白領(lǐng)
E.藍(lán)領(lǐng)

2.多項(xiàng)選擇題人力資源管理對(duì)組織中所有的管理人員都極為重要，體現(xiàn)在（）。

A.確保人與事的良好匹配
B.降低員工的流動(dòng)率
C.促使員工積極、努力地工作
D.依賴于顧客的忠誠(chéng)度
E.組織無(wú)法生存和發(fā)展

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人力資源管理的特點(diǎn)不同，可以將人力資源管理分為（）階段。

A.將人力作為資本來(lái)看待
B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
E.監(jiān)督管理新運(yùn)動(dòng)的興起

4.多項(xiàng)選擇題促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)化的因素可以分為（）。

A.內(nèi)部因素
B.環(huán)境因素
C.物質(zhì)因素
D.精神因素
E.成本因素

5.多項(xiàng)選擇題斯柯特矩陣提出的兩個(gè)維度是（）。

A.物質(zhì)觀
B.精神觀
C.人性觀
D.環(huán)境觀
E.價(jià)值觀