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A.改進(jìn)操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E.建立輪班制度

A.職位說明書中描述職責(zé)時(shí)，語言應(yīng)盡量具體、簡(jiǎn)明，避免歧義
B.職位說明書中的工作規(guī)范是對(duì)現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述
C.職位說明書中的工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求，而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求
D.職位說明書用語要符合法律條文，嚴(yán)禁種族、宗教、性別等各方面的歧視
E.職位說明書要根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷進(jìn)行調(diào)整與修訂，始終保證其時(shí)效性