A.更加生動(dòng)具體
B.更具有效性
C.更具及時(shí)性
D.更加廣泛實(shí)用
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A.受訓(xùn)人員能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開發(fā)
B.可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi)
C.受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動(dòng)地思考與吸收
D.適用于對(duì)所有人的培訓(xùn)與開發(fā)
A.案例研討法
B.視聽法
C.討論法
D.角色扮演法
A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開發(fā)目標(biāo)設(shè)定
C.培訓(xùn)與開發(fā)方法設(shè)計(jì)
D.培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)象選取
A.管理游戲法
B.角色扮演法
C.案例研討法
D.討論法
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開發(fā)的目的
C.受訓(xùn)人員層次與水平
D.需求及內(nèi)容與教材
最新試題
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的是()
培訓(xùn)與開發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
對(duì)操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有()