多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的基礎(chǔ)是（）。

A.某種組織
B.工作任務(wù)
C.人員的需求
D.組織目標(biāo)
E.費(fèi)用預(yù)算


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于投資收益評(píng)估說法正確的是（）。

A.只要培訓(xùn)與開發(fā)給組織帶來了積極的影響，就一定對(duì)公司有好處
B.投資收益評(píng)估的目標(biāo)是確定或比較組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的成本收益
C.投資收益通常表示成一個(gè)百分?jǐn)?shù)或成本與收益的比率
D.進(jìn)行投資收益評(píng)估成本低
E.投資收益成本低，組織效益高

2.多項(xiàng)選擇題群體的培訓(xùn)與開發(fā)方法包括（）。

A.操作示范法
B.角色扮演法
C.視聽法
D.學(xué)徒培訓(xùn)
E.個(gè)人自選培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題案例研討法與討論法不相同的是（）。

A.對(duì)象不同
B.兩者的適用范圍不同
C.目的僅在于解決問題
D.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷能力
E.提高受訓(xùn)人員的問題解決能力

4.多項(xiàng)選擇題完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包括（）。

A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析
B.計(jì)劃制訂
C.實(shí)施
D.效果評(píng)估
E.后期跟進(jìn)

5.多項(xiàng)選擇題組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的缺點(diǎn)（）。

A.學(xué)習(xí)的效率會(huì)受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量的影響
B.受訓(xùn)練環(huán)境的影響
C.受訓(xùn)人將培訓(xùn)開發(fā)課上學(xué)到的知識(shí)、技能向工作情境遷移時(shí)會(huì)存在著不同程度的困難
D.速度慢、效果不靈敏
E.有時(shí)受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能