A.群體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
B.個(gè)體培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
C.內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
D.在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
E.外部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
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A.在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.崗?fù)馀嘤?xùn)開(kāi)發(fā)
C.專(zhuān)業(yè)職能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.基礎(chǔ)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
E.員工制度培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.通過(guò)向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事,激勵(lì)新員工的士氣
B.使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應(yīng)并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能
A.崗前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.專(zhuān)業(yè)職能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
E.基礎(chǔ)知識(shí)教育開(kāi)發(fā)
A.基礎(chǔ)知識(shí)教育
B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
C.操作技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.價(jià)值觀及企業(yè)文化培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
E.員工制度培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
A.決策管理層
B.監(jiān)督管理層
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和操作人員層
D.組織管理層
E.投資人員層
最新試題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
下列方法中,主要用于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的是()
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的方法包括()
內(nèi)部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()