A.決定招用勞動者的時間
B.招用勞動者的條件
C.招工的數(shù)量
D.工資報酬待遇
E.使用各種年齡段的勞動者
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A.就業(yè)前培訓
B.就業(yè)中培訓
C.勞動預備制度
D.再就業(yè)培訓
E.創(chuàng)業(yè)培訓
A.提供虛假就業(yè)信息
B.為有合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務
C.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證
D.扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金
E.其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為
A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.海外業(yè)務關系
A.婦女
B.少數(shù)民族勞動者
C.殘疾人
D.傳染病病原攜帶者
E.退役軍人
A.發(fā)展經(jīng)濟
B.增加就業(yè)崗位
C.制定積極的就業(yè)方針政策
D.健全和發(fā)展就業(yè)服務體系
E.減少預算成本
最新試題
根據(jù)國家有關規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓經(jīng)費
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括()
用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則,企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員,可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度
職業(yè)中介機構(gòu)的設立應當具備的條件有()。
職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,勞動行政部門以每人()的標準處以罰款
()是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容是()
職業(yè)中介實行()制度。