A.有明確的章程和管理制度
B.設(shè)立主體須為法人或其他組織
C.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所
D.注冊(cè)資金必須多于50萬(wàn)元
E.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
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A.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助
B.對(duì)準(zhǔn)備從事個(gè)體勞動(dòng)或開辦私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)
C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)
D.幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況,掌握求職方法,確定擇業(yè)方向,增強(qiáng)擇業(yè)能力
E.向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議,為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息
A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢
B.就業(yè)登記
C.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
D.職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布
E.就業(yè)培訓(xùn)
A.提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)
B.需要確定具備特殊信譽(yù)的事項(xiàng)
C.需要確定具備特殊技能等資格的事項(xiàng)
D.關(guān)系到公眾安全的事項(xiàng)
E.涉及到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項(xiàng)
A.企業(yè)新建項(xiàng)目,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用
B.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
C.企業(yè)委派勞動(dòng)者參加學(xué)歷教育,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)
D.企業(yè)工會(huì)年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn)
E.對(duì)下崗職工有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
A.年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的
B.個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的
C.承包土地被征用,符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的
D.軍人退出現(xiàn)役的、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的
E.刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的
最新試題
用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的()
()是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立()制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,勞動(dòng)行政部門以每人()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
我國(guó)法律對(duì)()提供特殊就業(yè)保護(hù)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
()是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)
設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證,行政部門接到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起()審理完畢。
我國(guó)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()