單項選擇題影響勞動力需求量的主導(dǎo)因素是()。
A.勞動力供給量
B.勞動生產(chǎn)率
C.工資率
D.勞動力資源率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()適用的對象是中層以上管理人員。
A.榜樣法
B.角色扮演法
C.視聽法
D.案例研討法
2.單項選擇題培訓與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)是()。
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
3.單項選擇題組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點在于()。
A.現(xiàn)實性
B.現(xiàn)實性和即時性
C.即時性
D.實用性
4.單項選擇題主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓與開發(fā)是()。
A.專業(yè)性職前培訓與開發(fā)
B.一般性職前培訓與開發(fā)
C.分階段培訓與開發(fā)
D.分內(nèi)容培訓與開發(fā)
5.單項選擇題將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上,說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是()。
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
最新試題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項選擇題
在培訓與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。
題型:單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
題型:單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化,減少重復(fù)任務(wù)的時間。
題型:判斷題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項選擇題