單項選擇題我國三方協(xié)商機制發(fā)展的特色為（）。
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導
C.形式多樣
D.機制法制化
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1.單項選擇題當前中國勞資沖突的直接原因是（）。
A.勞動者的權益受到侵害又不能適時合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
2.單項選擇題下面哪個選項不屬于勞動爭議處理的方法（）。
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
3.單項選擇題員工參與的方式有勞資協(xié)商、共同管理、自我管理及（）。
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
4.單項選擇題在勞動關系運行中，勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標準的發(fā)展完善和勞動權益保護的機制指的是（）。
A.三方協(xié)商機制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
5.單項選擇題員工參與制度的作用不包括（）。
A.激發(fā)員工個人潛能，提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領域及工作場所
C.保障勞動者權益，建立和諧的勞資關系
D.確立工會地位，保護勞動者合法利益
最新試題
勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項選擇題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題
下列有關職工代表大會的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
題型：多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題