A.勞動政策的制定
B.勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)
C.勞動報(bào)酬的制定
D.勞動條件的維持與提高
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A.服從義務(wù)
B.保密義務(wù)
C.增進(jìn)義務(wù)
D.完成勞動任務(wù)
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
D.國際勞動關(guān)系
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會
D.自由化
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
最新試題
為收集單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
下列屬于勞動報(bào)酬的是（）。
在勞動爭議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
在實(shí)踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。