綜合公共責任保險承保被保險人在任何地點因非故意行為或活動所造成的他人人身傷害或財產(chǎn)損失依法應負的（）。

在我國，雇主責任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責任。

目前，我國的雇主責任保險沒有法律規(guī)定的賠償標準，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

對于職業(yè)責任保險，保險人為了能確切地把握保單項下應支付的賠款，對應承擔的風險作出比較切合實際的估測，通常在一定的保險期限之外均規(guī)定（）。

我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟和補貼。

我國目前開辦的雇主責任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責任。

責任保險的免賠額通常采用（）。

根據(jù)（）分類，責任保險的主要種類包括獨立責任保險和附加責任保險。

由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。

根據(jù)與財產(chǎn)保險的關系分類，責任保險的主要種類包括獨立責任保險和附加責任保險。獨立責任保險與附加責任保險的顯著區(qū)別包括：地位不同和（）。