單項選擇題()屬于勞動行政法規(guī)。

A.《中華人民共和國勞動法》 
B.《最低工資規(guī)定》 
C.《女職工勞動保護規(guī)定》 
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》


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1.單項選擇題根據(jù)亞當·斯密的觀點，工資水平增長最快的地區(qū)是()。

A.經(jīng)濟最發(fā)達地區(qū) 
B.經(jīng)濟增長速度最快的地區(qū) 
C.勞動力流出量最大的地區(qū) 
D.人口出生率最高的地區(qū)

2.單項選擇題關于勞動力流動的說法，錯誤的是()。

A.勞動力流動會給企業(yè)管理帶來不利影響，所以對企業(yè)是一件壞事 
B.勞動力流動有利于整個社會經(jīng)濟效益的提高 
C.對個人來說，勞動力流動并非越頻繁越好 
D.在很多時候，企業(yè)和勞動者雙方都需要承擔勞動力流動的成本

3.單項選擇題難以對個人的產(chǎn)出進行衡量將會成為()實施的一個障礙。

A.計時工資計劃 
B.福利計劃 
C.個人激勵工資計劃 
D.集體激勵計劃

4.單項選擇題計件工資使員工的工資存在一定的波動風險，但是有些員工依然愿意接受，這種情況表明()。

A.這些員工屬于風險規(guī)避型的人 
B.這些員工不想在企業(yè)中長期工作 
C.這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平 
D.這些員工不愿意跟別人合作

5.單項選擇題關于壟斷性工資差別的說法，正確的是()。

A.壟斷性工資差別都是不合理的，因而必須消除 
B.勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別 
C.即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下，也不可能完全消除壟斷性工資差別 
D.壟斷性工資差別都是制度因素導致的