多項選擇題在崗培訓(xùn)與開發(fā)的方式包括()。

A.接受主管或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 
B.到成人高等學(xué)校進修 
C.代理工作 
D.見習 
E.工作輪換


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1.多項選擇題關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的討論法的說法，正確的是()。

A.討論法是對某一專題進行深入討論的培訓(xùn)與開發(fā)方法 
B.討論法的目的是解決復(fù)雜的問題 
C.討論法不需要討論主持人 
D.討論法比較適宜于管理人員的培訓(xùn)與開發(fā) 
E.討論法可以用于解決有一定難度的管理問題

2.多項選擇題下列薪酬項目中，屬于個人獎勵計劃的有()。

A.計件制 
B.傭金制 
C.收益分享計劃 
D.計時制 
E.行為鼓勵計劃

3.多項選擇題在績效管理中運用標桿超越法的優(yōu)點在于()。

A.有助于激發(fā)企業(yè)中員工、團隊和整個企業(yè)的潛能 
B.可以直接模仿標桿企業(yè)的運營，節(jié)省戰(zhàn)略制定的成本 
C.有助于完善企業(yè)經(jīng)營者激勵機制 
D.有助于顯著降低企業(yè)經(jīng)營成本 
E.有助于企業(yè)學(xué)習同行經(jīng)驗，克服制約企業(yè)發(fā)展的陋習

4.多項選擇題利用報紙廣告進行招聘的優(yōu)點是()。

A.能夠?qū)⑿畔⒀杆賯鬟f給特定的職業(yè)群體 
B.生動形象 
C.信息保存時間長 
D.傳播的范圍廣 
E.印刷質(zhì)量比較高

5.多項選擇題對組織而言，建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于()。

A.有效控制招聘成本 
B.有利于組織對外宣傳 
C.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu) 
D.提高組織的留用比率 
E.促使組織吸引到優(yōu)秀的人力資源