心理測驗的目標分析因測驗不同而異，一般可分為（）。

相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。

一般來說，測驗的項目分析包括（）分析。

心理測驗命題的一般原則可以從（）等方面來考慮。

主測者必須具有實際操作心理測驗的專業(yè)技能和經(jīng)驗，接受過嚴格、系統(tǒng)的心理測驗專業(yè)訓(xùn)練，熟悉有關(guān)測驗的（）等。

效標效度反映的是測驗預(yù)測個體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為（）。

選擇題要編好題干，也要編好選項，必須注意（）。

項目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的（）等。

心理測驗命題在理解方面的主要要求是（）。

有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題，菲力普提出的可供參考的策略包括（）。