單項選擇題領導更多依靠組織的獎勵和懲罰等手段來影響員工的績效,往往比較關注任務的完成以及員工的順從,該領導模式屬于()。

A.魅力型領導
B.交易型領導
C.改變型領導
D.權(quán)變型領導


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1.單項選擇題根據(jù)費德勒的權(quán)變理論,最適合于關系取向領導風格的情景是()。

A.上下級關系較好,工作結(jié)構(gòu)化程度較高,領導者職權(quán)較大
B.上下級關系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較低,領導者職權(quán)較大
C.上下級關系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較高,領導者職權(quán)較小
D.上下級關系較好,工作結(jié)構(gòu)化程度較低,領導者職權(quán)較小