A.團隊建設(shè)
B.團際發(fā)展
C.敏感性訓(xùn)練
D.群體關(guān)系開發(fā)
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A.生理需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要
A.全面質(zhì)量管理是一個在長期經(jīng)營中不斷改進質(zhì)量的過程
B.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要自上而下推行，并自上而下付諸實施
C.挑選有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求
D.要達到全面質(zhì)量管理的要求，必須建立與其相適應(yīng)的組織文化
A.借調(diào)單位
B.原用人單位
C.借調(diào)單位和原用人單位共同
D.職工
A.可接受性
B.實用性
C.敏感性
D.廣泛性
A.組織要對其進行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能
B.主管人員應(yīng)當(dāng)對其進行績效輔導(dǎo)
C.組織要對其進行必要的懲罰，敦促其改進績效
D.組織要給予必要的獎勵
最新試題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。