多項選擇題社會保險特征包括()。
A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
E.合理性
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1.多項選擇題勞動法基本原則的作用包括()。
A.反應勞動法律部門的特點
B.是指導性的法律規(guī)范
C.指導勞動法的制定、修改和廢止
D.指導勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法
2.多項選擇題需求不足性失業(yè)的具體表現形式包括()。
A.摩擦性失業(yè)
B.結構
C.增長差距性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.季節(jié)性失業(yè)
3.多項選擇題福利的特性包括()。
A.福利支付以勞動為基礎
B.法定性
C.企業(yè)自定性
D.靈活性
E.公平性
4.多項選擇題關于貨幣工資的計算公式正確的是()
A.工資標準×實際工作時間
B.計件工資率×合格產品數量
C.計件單價×合格產品數量
D.計件工資率×總產品數量
E.計時工資率×合格產品數量
5.單項選擇題解除勞動合同需要()。
A.用人單位同意
B.勞動者同意
C.與勞動合同當事人協商一致
最新試題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
()屬于非經濟性福利。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題