A.工商局
B.稅務(wù)局
C.公安局
D.版權(quán)局
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A、秘書應(yīng)根據(jù)工作需要而不僅僅是級(jí)別來(lái)為不同工作人員分配辦公空間
B、如果空間允許,工作人員個(gè)人的日常生活用具可以放置在辦公室內(nèi)
C、辦公照明中應(yīng)盡量采用自然光源
D、銷售人員所處的區(qū)域應(yīng)位于門口附近
A、張貼公司的logo
B、張貼公司通訊錄
C、張貼自己喜歡的明星照片
D、擺放綠色植物
A、交替工作模式
B、在家工作模式
C、虛擬辦公模式
D、定期合同制工作模式
A、將辦公室搬到離上司辦公室遠(yuǎn)一些的地方
B、鋪上地毯
C、將設(shè)備全部更新
D、盡量減少利用率
最新試題
原則上,簽署雙邊性合同的雙方隨員人數(shù)應(yīng)()。
現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越將培訓(xùn)看做是一種()手段。
主持人要具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,其基本要求是()。
新聞發(fā)布會(huì)的主持人大都由主辦單位的()擔(dān)任。
公文標(biāo)題()。
在組織開放參觀活動(dòng)中要注意處理好公開與保密的關(guān)系,做到()。
合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。
股東年會(huì)一般在每年的年終結(jié)算()個(gè)月內(nèi),由董事會(huì)組織召開,特殊情況可提前或推后。
股東年會(huì)最主要的文件材料是()。
美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度,是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。